Наверняка это слово слышали многие, но далеко не все понимают, что оно означает. Team, если перевести с английского, означает «команда», building – «строительство». То есть термин подразумевает построение команды. Создать сообщество единомышленников призваны различные командные игры на корпоративе, целью которых является сплочение коллектива, повышение эффективности его работы.
Как всё начиналось?
О формировании команды, способной эффективно разрешать все проблемы, задумались ещё в сороковые годы прошлого века. В пятидесятые годы в США сформировалась концепция, определившая принципы развития тимбилдинга. У нас и в странах СНГ в конце девяностых тоже осознали необходимость внедрения новых принципов организации людей. Первой ласточкой стали бизнес-тренинги.
О целях тимбилдинга
- Сделать коллектив единым организмом.
- Развернуть вектор взаимоотношений между сотрудниками в сторону сотрудничества, избавиться от конкуренции.
- Обучение людей эффективному взаимодействию.
- Сделать упор на понимании и доверии.
- Максимально сплотить членов команды, добиться присутствия так называемого командного духа.
- Посредством неофициальных мероприятий укрепить авторитет руководителей.
- Дать возможность психологической разгрузки.
Не все боссы научились мыслить по-новому, из-за чего и прибегают к нашим услугам.
О корпоративном тимбилдинге
Первым делом давайте разберёмся, для чего он нужен?
Руководителям открывается прекрасная возможность одновременного решения нескольких важных задач:
- Оказание помощи новичкам в плане освоения в коллективе.
- Решение конфликтных ситуаций.
- Поощрение тех, кто проявил себя с лучшей стороны.
- Разработка стратегий, способствующих эффективному взаимодействию разных отделов.
Данный вид тимбилдинга воплощается в различных форматах. Акцент может делаться на активные действия, конкурсы, квесты, творчество.
Многие топ-менеджеры отдают предпочтение играм с полным погружением, когда ситуации обговариваются и режиссируются заранее, но участники считают происходящее реальным и естественным процессом. Имеет смысл включения в программы зарисовок. Ни для кого не секрет, что специалисты компаний порой недолюбливают друг друга. Целесообразно будет негатив трансформировать в юмор.
Корпоративные мероприятия — это модно и современно!